Les 6 raisons de nous rejoindre

1/ Une entreprise dynamique en pleine croissance

Avec 80 collaborateurs et près de 8 millions d’euros de chiffre d’affaires prévu en 2010, Circé Groupe compte parmi les incontournable dans le domaine de la maîtrise des systèmes complexes auprès de grands donneurs d’ordre de secteurs de hautes technologies. Au vue de notre croissance, Circé Groupe a intégré en 2009 40 collaborateurs.

2/ Un groupe à taille humaine proche de ses clients et de ses collaborateurs

A ce jour, Circé Groupe a cinq implantations à taille humaine en France. Adaptabilité et réactivité sont les deux impératifs au service de nos clients, pour mobiliser les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets. Rejoindre Circé Groupe, c’est intégrer une structure culturellement et géographiquement proche de ses clients.

Vous intégrerez une équipe d’ingénieurs et d’experts reconnus dans leur domaine. Notre structure et l’organisation du travail de nos équipes favorisent les échanges, la responsabilisation des collaborateurs et la prise en compte des spécificités de chacun. Rejoindre Circé Groupe, c’est intégrer une entreprise, proche de ses collaborateurs, où l’accomplissement personnel est une valeur essentielle.

3/ Des projets stimulants

Circé Groupe a su forger sa réputation en réalisant des projets nécessitant une forte expertise technique et une connaissance parfaite des domaines et du contexte de ses clients. Nous participons à de grands projets industriels à la pointe de la technologie dans les domaines de l’aéronautique (A380, A350 …), de la défense (A400M, SNLE NG4, M51 …), du nucléaire (LHC, GBII, RES …) et du transport (TGV, Métro …).

4/ Des références de premier plan

Nos clients sont des leaders internationaux des domaines industriels concernés tels que : AIRBUS, AREVA, CEA, DCNS, SNCF, THALES ..., qui nous font confiance.

5/ La présence importante des experts

Circé Groupe compte dans ses métiers stratégiques, 60% d’experts parmi ses collaborateurs qui avec 15 ans d’expérience technique au minimum, prennent en charge des projets innovants et stratégiques. Une part importante est donnée à l’encadrement technique des équipes, où le partage et le transfert du savoir-faire, fait que nos ingénieurs seront nos experts de demain.

6/ L’Esprit du Groupe

Un esprit de conquête et de challenges ! Telles sont les devises de Circé Groupe. Circé Groupe est animé par un esprit d’entreprise qui trouve son expression dans les cinq valeurs qu'il prône :

Cohésion - Implication - Responsabilité - Croissance - Esprit d’entreprendre

Chez Circé Groupe, on contribue à un projet, on rejoint une aventure tout aussi professionnelle que personnelle, et on y laisse son empreinte.