La charte RH

"Dans un environnement qui change,
il n'y a pas de plus grand risque que de rester immobile" 

Depuis sa création, Circé Groupe s’appuie sur de fortes valeurs d’entreprise, porteuses d’avenir et créatrices de richesse, pour l'ensemble des parties intéressées (nos clients, nos collaborateurs, nos actionnaires, nos partenaires et la collectivité) dans une logique de développement durable.
Notre Charte d'Entreprise est une déclaration d'intentions qui vise, à garantir la qualité des prestations réalisées, à impliquer chacun de nos collaborateurs dans le fonctionnement efficace et efficient de l’entreprise et à définir la ligne de conduite à l’égard de l’organisation interne et de nos clients. Elle énonce les valeurs fondamentales et la mission de tous les collaborateurs qui sont appelés à réfléchir et à agir dans leurs activités professionnelles selon ces lignes directrices. L’adhésion à ces valeurs est fondamentale.

Cohésion

Des femmes et des hommes qui intègrent les idées de chacun, qui apprennent à échanger, à partager et à se fédérer autour d'un projet et/ou d'un objectif commun. Notre potentiel de développement dépend de ces femmes et de ces hommes et de leur capacité à travailler ensemble.

Implication

Des femmes et des hommes déterminés, capables de s’engager et de se dépasser pour trouver dans leurs activités, la matière à leur accomplissement personnel en formant ensemble une équipe qui gagne.

Responsabilité

Des femmes et des hommes qui savent prévoir, aider, s’investir, se donner des priorités, se remettre en cause et qui sont capables de détermination et d’exigence pour l’atteinte les objectifs fixés.

Croissance

Des femmes et des hommes rassemblés et œuvrant vers un même objectif de développement, de réussite de l’entreprise et d’épanouissement personnel.

Esprit d’entreprendre

Cet esprit de solidarité est essentiel pour la réussite dans tout type de projet pour lequel les intérêts du groupe prévalent sur ses intérêts personnels. L'esprit d'équipe implique que chacun sait qu'il peut compter sur les autres et qu’il donne le meilleur de lui-même. C'est pour cela qu'une équipe soudée d’éléments moteurs sera toujours meilleure qu'une équipe d'individualités quel que soit leur niveau d'excellence.

"Un joueur d’exception ne fera jamais à lui seul une grande équipe ..."